Paulo Leandro Vargas

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Comentários

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Comentário · há 10 anos

O que acontece quando eu pego carona para o trabalho e empresto ou vendo meus passes para alguém?

Estevan Facure · há 10 anos

pensamento meu, acho EU injusto essa determinada lei, porque? : eu utilizo meu veiculo para me direcionar ao meu trabalho pra ter um melhor conforto e muitas das vezes ir de coletivo para o trabalho e voltar torna se estressante, e com o meu veiculo já é mais tranquilo, com certeza a minha jornada de trabalho pode render bem mais, a injustiça é eu utilizar meu veiculo para trabalho gastar combustivel, pneu, desgaste do carro e não ter o direito do VT, acho que uma coisa tem que compensar a outra.
penso eu...

Paulo Leandro Vargas

Comentário · há 10 anos

OAB entra com pedido de impeachment de Dilma Rousseff na segunda-feira

Bruna Gabriela · há 10 anos

acredito eu que a manifestação da OAB é favorável ao crescimento do Pais, com certeza iremos amargar por um curto momento o reflexo dessa sem-sem-vergonhice e safadeza do PT, mas é melhor curar a ferida enquanto está superficial do que depois ter que passar por uma hemodialise intensa onde o pais possa literalmente acabar na miséria.

Paulo Leandro Vargas

Comentário · há 10 anos

A empregada causou prejuízo. Posso descontar do salário?

Márcia Priolli · há 10 anos

na minha opinião esse cidadão está blefando, pois concordo com ele em não manter as duas domésticas por conta das exigências da Lei, mas pelo fato dele pagar 3x o salário de atendente de lanchonete pelos cálculos do Robson Schramoski R$ 3.834,00 para cada funcionária é grana meu, ai vem contar que "não pelo custo e sim pelo risco" balela mano. vamos ser sincero,
o amigo deveria admitir que pagava uma merreca de salário e com a nova lei tu teria que te sbmeter a pagar o que é justo e não o que tu achava justo pra ti, como eu deduzi? somente por teu comportamento em se manifestar e comemorar que elas estão trabalhando em uma lanchonete e supostamente estão ganhando 1/3 que tu diz que pagava para as mesmas. Hipocrisia tem limites...

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Bernardo Caldas

Comentário · há 10 anos

INSS define regras para rever benefícios; economia vai a R$ 7 bi

Frederico Fernandes dos Santos · há 10 anos

Na minha opinião com relação a revisão de benefício de auxílio doença e aposentadoria por invalidez está dentro da lei, mas com relação ao bônus de R$ 60,00 para os peritos atenderem o beneficiado me parece mais com propina paga do governo para que eles indefira os beneficiados. O resultado, podem esperar, enxurradas de pedidos à justiça para o beneficiado permanecer com o benefício.
É brincadeira! desvio e roubo de dinheiro público e os doentes é que pagam o pato.

Gilberto Moreno

Comentário · há 10 anos

A empregada causou prejuízo. Posso descontar do salário?

Márcia Priolli · há 10 anos

Isso de solidariedade é falso ninguém contrata uma empregado por solidariedade e sim por precisão de alguém para fazer o serviço pesado da casa, e quanto a dispensa-las é seu direito, mas não creio que se tinha duas empregadas deva estar fazendo o serviço doméstico você mesmo. A verdade é que sociedade mais abastada brasileira sempre abusou das empregadas pagando mal e escravizado-as com uma carga horária de trabalho as vezes de até 16 horas dia, nos países de primeiro mundo, só tem empregada quem pode e não quem quer se não tem condições faça você mesmo, para sentir na pelé o quão difícil é o serviço de casa. Eu sou filho de empregada, que foi explorada a vida toda pelos patrões, mas graças a Deus me esforcei e estudei e hoje tenho uma vida confortável, mas sempre respeitando e pagando bem aquela com quem deixo sob sua responsabilidade minha casa e minha família.

Camiladrumn Arantes

Comentário · há 10 anos

A empregada causou prejuízo. Posso descontar do salário?

Márcia Priolli · há 10 anos

O problema é que vcs empregadores não querem pagar nada ..acham que só porque elas são empregadas domesticas não tem direito a nada...essas leis só foram criadas porque concerteza deve muito patrão safado que deveria pagar uma mixaria e explorando horrores pagando o um salário que talvez nem daria para elas pagaram um plano de saúde e odontologico...horas extras sem pagar... sem 13º salário, fora se elas se sofressem um acidente de trabalho e tivesse que ficar afastada duvido se algum patrão continuava a pagar o salário mensalmente ou alguma ajuda de custo enquanto a empregada estivesse afastada.... e por ai vai....parabéns a categoria que conseguiu conquistar seus direitos.

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